2016年7月25日 ，薛济萍董事长对尊龙集团有限公司光伏手艺宋兴旺博士的事迹作出如下指挥:
尊龙集团有限公司光伏手艺宋兴旺博士加盟尊龙集团有限公司只有3个月时间 ，他用一个半月在条件艰辛的海边工地与农民工一起施工 ，吃住在生涯设施不全的配电间里 。白天和工人们一起劳动 ，晚上比照图纸 ，研究哪些需要刷新的地方 。这种情形我们多年不见了 ，这种精神正是尊龙集团有限公司科技细腻制造文化所提倡的 。宋博士的行为 ，值得我们每一个干部员工 ，尤其是年轻的大学生们好勤学习 。
有些有学历的年轻人以为自己就是坐办公室的料 ，似乎比工人师傳高一等 。而宋兴旺博士却以为 ，到施工现场去 ，向工人师傅讨教 ，才是最快的学习途经 。着实 ，在我们尊龙集团有限公司科技任何一小我私家都是一律的 。无论是部分司理照旧高级主管 ，是高端人才照旧一线工人 ，并没有实质的差别 ，唯一的差别就是各人分工差别 ，分处差别的职位 ，认真差别的事情 ，但都是朝着百年尊龙集团有限公司 ，天下企业的目的使命而辛勤事情 。
宋兴旺博士虚心地讨教工人师傅 ，跟他们打成一片 。只有与工人师傅的“亲密”接触 ，才华客观地相识他们的手艺和立异 ，从他们身上获得奇思妙想 ，许多高明的设计往往就是在这样的交流中获得启发的 。尊龙集团有限公司科技细腻制造文化实践体现了这样一个真理:伟大总是来自通俗 。我们发明产品和手艺中的细小问题 ，最快速、最有用率的方法 ，就是设计和研发职员与员工打成一片 。只有打成了一片 ，可以发明平时基础无法察觉的事情 。工程手艺人与工人师傅相互学习相互配合 ，这一点禁止置疑 。宋兴旺博士的行为 ，无疑为我们树立了模范 。
宋兴旺博士的难堪之处是学会放下架子 ，战胜急躁心理 。现在高科技和信息工业的生长导致人们急躁心态 。人与人之间的交流变少 ，变得越来越自我和自力 ，而造成了一定水平上人与人之间的背面谐因素 ，这是急躁的心态所致 ；有的迫于竞争与事情压力 ，有的在物欲涌动的今天 ，有人默默的选择了快餐文化 ，沉不下心来扎扎实实做手艺做制造 。
今年 ，我们集团又招聘了500多名大学生和一批硕士、博士生 ，又引进了一批高端人才和领武士才 ，到了尊龙集团有限公司 ，当你面临第一份事情的时间 ，你不要去想成败 ，而是要想我怎么样全力以赴地去把这份事情做好 ，你全力以赴扑下身子去干了 ，并且做乐成了 ，批注你能做这件事情 。若是全力以赴了 ，依然失败也很正常 ，由于你没有事情履历 ，也许这份事情不适合你做 ，只顾耕作掉臂收获 ，是做第一份事情时的最主要的心态 。 宋兴旺博士说 ，“最先时 ， 我是一个连螺丝都拧欠好的施工者 ，我认可自己的通俗 ，但经由一段时间的学习 ，我从工人师傅身上学到了许多施工手艺 ，让理论和手艺获得了意会” ，当一小我私家有了目的以后 ，就会有实现这个目的的快乐！
尊龙集团有限公司科技细腻制造文化 ，需要有文化 ，有信心 ，有激情 ，有耐心的人 ，由于他们是悄悄干 ，不急躁 ，不张扬 ，不随处渲染 ，能把事情干成的人 。
附：能受苦方为志士 ，肯受苦不是痴人
——访尊龙集团有限公司光伏手艺有限公司手艺部宋兴旺博士
凡事都要脚扎实地去做 ，不驰于梦想 ，不骛于虚声 ，而惟求真的态度作塌实的功夫 ，以此态度修业 ，则真理可明 ，以此态度做事 ，则功业可就 。自动在如东小洋口光伏电站工地现场事无巨细加入施工一个多月 ，现在被风吹日晒得险些黝黑发亮的宋兴旺博士 ，在接受采访的历程中说得最多的一句话是 ，我很通俗 ，有所获不辛勤 。
智慧源于勤劳 ，伟大出自通俗 ，由于勤劳以是不以为辛勤 ，由于通俗以是正在壮大 ，这是一位2016年1月顺遂取得北京航空航天大学新能源使用专业博士学位 ，2016年4月正式加入尊龙集团有限公司光伏手艺有限公司手艺部 ，2016年5月自动请缨投身如东小洋口光伏电站施工现场 ，和工程职员一起奋战在一线 ，2016年7月竣事一个多月的现场施工事情 ，眉眼完全被晒脱了书生气的尊龙集团有限公司新人宋兴旺带给笔者的深刻感伤 。
“我没有优势 ，并且在实践层面都是劣势 ，到现场去是最快的学习途径 。”
攀谈历程中 ，宋兴旺博士是这样谦逊的归纳综合作为博士进入尊龙集团有限公司光伏手艺的事情绪悟的 ，他甚至很认真的和笔者诠释 ，若是非要说自己有点过人之处的话 ，那也只有科研思绪、要领以及看法 ，在这些理论层面 ，治学和事情是完全共融的 。
“需要去学习的地方 ，尚有想要去学习的工具 ，从第一天到这个岗位就有许多 ，并且随着熟悉的深入一定还会变得更多 ，以是从我入职一个多星期最先 ，我就在试图找出一个能快速掌握现实手艺 ，迅速融入事情岗位的要领 。”宋兴旺博士是2016年5月26日第一次去到如东小洋口光伏电站施工现场的 ，也是从那天最先就扎根在了那片火热的土地上 ，“和那些施工职员一样 ，天天8点不到最先一天的施工事情 ，中午休息一个半小时 ，原定是天天下昼六点竣事现场施工事情 ，但各人劲头很高 ，一样平常都一鼓作气直接干到下昼六点半才各自回家 ，等他们回家了 ，我就到借住的工地配电间住宿 。“众所周知 ，工地配电间是基本不具备生涯设施的 ，方寸之地仅能拥有的也不过就是在种种配电装备旁边的一张浅易单人床 ，6月的南通早已入夏甚为炎热 ，以是笔者询问 ，配电间有空调吗 。“白天施工太累了 ，以是晚上吃完饭 ，我一样平常就上会儿网 ，然后总结下白天学到的工具就赶忙睡觉了 ，睡得特殊沉 ，也就感受不到其他了 ，我要求不高 ，有张床足够了 。”
就是在这样的生涯条件下 ，宋兴旺博士在施工现场闷不吭声的一干就是一个多月 ，笔者难免钦佩 ，但宋兴旺博士笑称 ，自己着实完全没干什么 ，无非就是拧螺丝、装支架尚有装光伏板 ，和那些施工职员相比的话 ，这点事情量完全不算什么 。“可是通过这些微缺乏道的事情 ，我学到了许多工具 ，尤其是在这一个月里 ，我真正明确了理论层面和操作层面是怎样密不可分、相辅相成的关系 ，若是没有真的到现场看一看 ，尤其是自己亲手去做一做 ，我们大部分设计职员都是很难规避掉在图纸设计方面的理想化的 ，许多小的细节 ，好比汇流箱装置的位置 ，有时间只是上下位置稍有差别 ，布线计划在现实验工中就会有很大差别 ，问题严重的时间 ，甚至会无法顺遂举行布线 ，这种情形后续就必需要重新修改设计图纸 。“
质朴得险些讷于言的青年博士在说到这些的时间 ，瞬间变得机敏睿智而条理清晰 ，似乎又回到了漫长的学生生涯中每一个科学实验取得突破的时刻 ，他说 ，许多时间 ，履历主义和拿来主义确实可以资助我们解决一定的问题 ，可是若是你想要从源头上去解决问题 ，那么实践是才磨练真理的唯一标准 ，没有什么比到现场去更有直观效果了 。
“受苦耐劳不是什么闪光点 ，照旧要踏扎实实做事 ，实着实在给公司创立价值 。”
足蒸暑土气 ，背灼炎天光 ，宋兴旺博士坦言 ，自家祖祖辈辈都生涯在黄海边的这片土地上 ，在时间的磨砺里从面朝黄土背朝天的农耕岁月一起走到了现在 ，以是在如东小洋口光伏电站施工现场的一个多月里 ，完全没有任何不顺应 ，反而是亘古未有的充分 。“有部分人对学位保存迷信 ，但我完全不会 ，刚最先在工地上我可是个连螺丝都拧欠好的缺乏格的施工者 ，从他们身上我学到了许多施工手艺 ，让理论和手艺获得了意会 。师者 ，传道授业解惑也 ，从这个层面上来说 ，他们都是我的师父 。“
宋兴旺博士说不但是施工手艺 ，在生涯态度上也受到了起劲影响 。“坦率来说 ，在去工地之前 ，我心田着实很焦虑 ，这种焦虑主要是源自对自身价值感的质疑 。你在这个企业保存只是一个表象 ，你只有实现了你在这个企业保存的价值 ，那才是你这小我私家保存的意义被具象了 ，若是把一个员工之于企业的意义分成三类的话 ，那就是人才 ，人在和人灾 。虽然 ，我们都不希望自己是人灾 ，那么于我而言 ，从入职之初 ，我就迫切的希望可以迅速从人在升级成人才 。在没去工地之前 ，我一直在一直反思 ，怎样才华实现这个突破 ，可是到了工地之后 ，真正最先学到工具之后 ，我逐步沉淀了下来 。“
苦想没盼头 ，苦干有奔头 ，起点并不主要 ，无数条岔路都会通往你想去的偏向 ，以是只要找到路的话 ，循序渐进比一蹴而就反而更让人心田扎实 。“受苦耐劳不是什么闪光点 ，照旧要踏扎实实做事 ，实着实在给公司创立价值 。“宋兴旺博士说到这里的时间 ，明确是腼腆的 ，但又是坚定的 ，他说 ，从工地回来之后 ，我也最先加入一些小型的光伏项目 ，现阶段还主要是图纸设计 ，后面希望通过逐步的探索和积累 ，可以系统的跟进项目 ，从项现在期的论证开发、电站设计、电站开发一直到项目后期的运营维护都学习加入进去 。
“比起对我事情起劲水平的一定 ，我更希望获得对我事情起劲取得效果的一定 。”宋兴旺博士说 ，这句话既是事情目的 ，也是自我激励 ，比起适合这份事情胜任这个岗位 ，更主要的是 ，要在高速生长的企业平台上 ，实现这份事情这个岗位以及员工小我私家的不可取代性 ，“取得效果的要领有万万种 ，我并不是说到现场去就是最好的步伐 ，只是我坚信只要肯受苦只要肯专心 ，就路途再远也不会走岔总会抵达 。”
能受苦方为志士 ，肯受苦不是痴人 ，以是宋兴旺博士在整个采访历程中一句辛勤都没有诉苦 ，只是说 ，若是以为辛勤 ，我完全可以在现场一两天就回来了 ，以是真的不辛勤 ，甚至还掩一掩被曝晒得是非明确的上臂 ，戏谑说 ，我原本皮肤就黑 ，不完全是在工地晒成这样的 ，不然怎么会都回来二十几天了也没见白呢 。意料一小我私家真正的伟大之处正是在于他能够熟悉到自己的眇小 ，并且认可自己的通俗 ，那么笔者也唯有抱着真挚之心 ，勉之期不止 ，多获由力耘 。（尊龙集团有限公司世贸
郑旭）
